為加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設,，提升醫(yī)學人才培養(yǎng)質量,，根據《江西省衛(wèi)生健康委江西省財政廳關于印發(fā)江西省省級臨床重點?？平ㄔO等項目實施方案的通知》，近日,，江西省衛(wèi)生健康委組織開展了2023年全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓重點專業(yè)基地遴選工作,，上饒市人民醫(yī)院耳鼻咽喉專業(yè)基地獲選省級重點專業(yè)基地。

按照“質量為先、示范引領,、學科統(tǒng)籌”的原則,，上饒市人民醫(yī)院在全院住培專業(yè)基地中，遴選了一批教學質量較好,、教學主動性積極性較強的專業(yè)基地,，進行了“院級住培重點專業(yè)基地建設”,，在政策,、資金、人員等方面均給予了大力支持,，取得了較大的進步：

（一）招錄工作取得新成績

早些年,，上饒的住培招收任務完成情況不夠理想；近年來,，這一勢頭得到徹底扭轉,。

2023年，有145位考生第一志愿報考上饒市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,，約占全省報考人數的1/9,。今年醫(yī)院住培計劃招收任務45人，實際共招收學員53人,，招收完成率117.8%,；緊缺專業(yè)計劃招收13人，實際完成21人,，完成率162%,。

2023年7月，全省住培管理人員培訓班第一次放在省會南昌以外的城市召開,，上饒成為首站,。醫(yī)院的住培招收工作在此次培訓班上做了經驗介紹。

（二）師資培訓工作制定新辦法

醫(yī)院建立了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資管理辦法》,，完善了遴選,、培訓、聘任,、考核,、激勵機制、動態(tài)調整機制,；住培醫(yī)師有了一對一的責任導師,，工作、學習,、生活系統(tǒng)全面地有人關心,、幫助、指導,。本院現有符合條件師資總人數279人,，其中：國家級普通師資27人,、國家級全科師資7人、國家骨干師資16人,、國家考官5人,；省級普通師資181人、省級全科師資125人,、省級骨干師資26人,、省級考官38人。

（三）住培醫(yī)師待遇得到新提升

醫(yī)院研究落實了“兩個同等對待”政策：①從2022年年底起,，全院符合條件的58位本科住培醫(yī)師,，崗位工資、薪級工資全部調為與研究生相同的標準,；②2023年春季公布的《上饒市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》亦明確落實了同等對待政策,。

（四）教學研究和住培宣傳工作實現新突破

近年有4項住培課題獲得省級立項，目前2項已經結題驗收,，2項在研,。

醫(yī)院網站上設立了住培專欄；各專業(yè)基地,、輪轉科室均設立了住培宣傳員,，積極在網站、微信公眾號,、美篇,、抖音等平臺上介紹我院住培工作動態(tài)。2023年9月5日,，我院住培工作獲得了中央電視臺新聞頻道的報道,。

上饒市人民醫(yī)院將以建設省級住培重點專業(yè)基地為契機，進一步加強組織領導,，強化項目管理,，加強基地建設，強化師資培訓,，保障培訓待遇,，提升培訓質量，切實發(fā)揮引領示范作用,，助推全市乃至全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作高質量發(fā)展,。