上饒市人民醫(yī)院2013年度科室負(fù)責(zé)人考核工作意見

    醫(yī)院中層干部既是各部門的專業(yè)技術(shù)帶頭人,，又是部門的管理者,，其個人品德、工作態(tài)度,、工作能力,、工作業(yè)績,，是影響醫(yī)院持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。根據(jù)干部考核工作常態(tài)化的要求,， 為了客觀公正地評價中層干部,，促進醫(yī)院各項工作,，特別是創(chuàng)建“三級甲等”醫(yī)院工作的開展，特提出如下意見,。
一、考核的指導(dǎo)思想
    正確評價中層干部的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,，推動醫(yī)院中層干部考核工作常態(tài)化,，推動干部考核和醫(yī)院重點工作相結(jié)合，推動“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作的開展,。
二,、考核對象
    考核的主要對象為醫(yī)院正式聘任或任命并仍然在任的機關(guān)職能科室科長、副科長,，臨床和醫(yī)技科室主任,、副主任。大科護士長,、科室護士長,。
三、考核內(nèi)容
    圍繞干部的德,、能,、勤、績,、廉,、“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作等六個方面進行。
    1. 思想政治素質(zhì),。包括政治理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)情況,；執(zhí)行黨的方針政策，重大原則問題的觀點,、立場,、態(tài)度等情況；實踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅持原則,、公道正派、勤政為民,、廉潔守紀(jì)方面的情況,。
    2. 組織領(lǐng)導(dǎo)能力。包括正確履行崗位職責(zé),，做好本職工作,，抓好醫(yī)療安全、應(yīng)對處置突發(fā)事件的情況,；解決科室行政管理及業(yè)務(wù)工作能力和水平的情況,；創(chuàng)新觀念，改進工作方法，改善服務(wù)態(tài)度,，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才、知人善用的情況和開展新技術(shù)項目,、開拓工作新局面的情況,。
    3. 工作作風(fēng)。包括貫徹民主集中制,，開展批評與自我批評,，正確處理科際關(guān)系和科室內(nèi)部成員關(guān)系，解決實際問題的情況,；維護團結(jié)的情況,；以病人為中心、服務(wù)患者的情況,。大膽工作,、敢為人先、敢于負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神情況,。
    4. 工作業(yè)績,。完成工作目標(biāo)任務(wù)的情況以及取得的主要工作業(yè)績。
    5. 廉潔自律,。執(zhí)行廉政條規(guī),、衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定和省市糾風(fēng)工作要求的情況，廉潔從政,、廉潔行醫(yī)等方面的情況,。  
    6. “三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作。把“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作作為中層干部德,、能,、勤、績的綜合表現(xiàn),，列入年度考核的內(nèi)容,。
四、組織考核的方法和步驟
    考核工作按照書面述職,、民主測評,、個別談話、綜合分析,、形成考核報告的方式和步驟進行,。
    1. 個人書面述職?？己藢ο笠詴嫘问较螯h委提交本年度任現(xiàn)職的述職報告,?？剖业燃夅t(yī)院評審自查報告作為本年度述職報告的附件，由科室主要負(fù)責(zé)人親自撰寫,，列為考核的主要內(nèi)容,。
    2. 民主測評。對考核對象的德能勤績廉和創(chuàng)建工作六個方面綜合情況進行測評,，測評的評價分為優(yōu)秀,、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次,。 機關(guān)職能科室的考核對象由臨床、醫(yī)技科室的主任,、副主任,、護士長和機關(guān)干部代表進行測評；臨床,、醫(yī)技科室的主任由機關(guān)職能科室的科長,、副科長和本科室的職工進行測評；臨床,、醫(yī)技科室的副主任,、護士長在本科室進行測評。
    3. 個別談話,。談話對象為考核對象的直接領(lǐng)導(dǎo)和所在科室的其他負(fù)責(zé)同志及群眾代表,。
    4. 綜合分析。對每個考核對象進行綜合分析,，從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人員,，同時對民主測評稱職以上票數(shù)偏低、考核中有反映的考核對象進行認(rèn)真分析原因,。
    5. 形成考核報告,。對考核對象形成考核報告。
五,、考核安排
    1. 考核對象按要求完成等級醫(yī)院評審的自查報告,，12月底完成個人述職報告。等級醫(yī)院自查報告分別以電子版發(fā)送至黨辦公共信箱：sryydb@126.com和“三甲”辦公共信箱：13970307825@163.com,。在評審中沒有具體任務(wù)的可不撰寫自查報告,，但應(yīng)作說明，并發(fā)至黨辦公共信箱,。
    2. 2014年1月30日前完成全部考核工作,。